Vos activités principales :

Dans le cadre de votre activité, vos missions seront réparties selon plusieurs thématiques.

1° Auprès du chef de cabinet :

- en lien avec le Secrétariat, organiser et préparer des déplacements du Secrétaire général ;

- rédiger des comptes rendus des comités de direction ;

- aider au soutien logistique lors des formations/séminaires organisés par le SG-CIPDR ;

- soutien à la coordinatrice de communication en cas de besoin.

2° Auprès du référent RH de la structure :

- accueillir les nouveaux arrivants et accompagner leur prise de poste ;

- participer à la rédaction du « contrat de formation » des nouveaux arrivants ;

- créer des fiches internes pour permettre aux agents de gagner en autonomie sur un certain nombre de tâches administratives.

3° Dans le cadre de la modernisation du service :

- identifier les innovations susceptibles d’améliorer l’efficacité du service et le bien-être des agents, notamment dans le cadre de la communication interne ;

- suivre l’actualité sur les nouvelles technologies susceptibles d’être implémentées au sein du SG-CIPDR (intelligence artificielle notamment) ;

- mettre en place ces nouvelles techniques une fois identifiées et validées par le Secrétaire général.

La liste des missions précitées peut évoluer selon les nécessités.

Pour toute information : cipdr-rh@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via la plateforme seront prises en considération.

- Confidentialité

- Disponibilité

- Quelques déplacements dans Paris peuvent être à prévoir

- Réactivité

- Discrétion

- Sens de l’autonomie

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :

- la prévention de la délinquance

- la prévention de la radicalisation

- la lutte contre le séparatisme

- la lutte contre les dérives sectaires (MIVILUDES)

·         Composition et effectifs du service

L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une soixantaine de personnes.

·         Liaisons hiérarchiques :

Le Secrétaire général du CIPDR et son adjoint

Le chef de cabinet sur certaines thématiques

·         Liaisons fonctionnelles :

L’ensemble des agents du SG-CIPDR

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Groupe IFSE : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Dans le cadre de l'ouverture ce jour de la nouvelle campagne de mobilité classique 2023, nous vous informons qu'un nouveau formulaire de mobilité est désormais disponible pour les candidats.

Afin de leur permettre de télécharger ce formulaire, deux liens sont désormais mis à votre disposition.
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Toute candidature doit s'effectuer via les plateformes de recrutement prévue à cet effet. Aucune candidature par mail ne pourra être considérée comme officielle