Vos activités principales :

 
Activité contentieuse :

- rédaction des mémoires en défense devant le tribunal administratif et la cour administrative d’appel concernant les mesures d’éloignement et de refus de séjour en liaison avec l’encadrement.

- travail d'analyse, de recherche, de collecte de jurisprudences, suivi de Télérecours.

 
Suivi statistique :

- enregistrement des décisions dans les applications informatiques

- élaboration et transmission des statistiques liées au contentieux

 
Appui à l’activité éloignement :

- prise en charge des dossiers des étrangers en situation irrégulière.

- mise en œuvre et suivi des mesures d’éloignement suite à interpellation.

- appui à la préparation des commissions du titre de séjour et des commissions d’expulsion.

 
Appui à l’activité séjour :

- Rendez-vous au guichet

- Instruction des demandes de titres de séjour

- Vérifications sécuritaires (TAJ/FPR)

- Permanence téléphonique

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 - Application de la législation sur le droit des étrangers

 
Composition et effectifs du service

- 1 chef de bureau

- 1 adjoint au chef de bureau

- 5 agents de catégorie B

 
Liaisons hiérarchiques

Directeur - Secrétaire général - Préfet

 
Liaisons fonctionnelles

 Ministère de l'Intérieur, Autorités judiciaires, Police, Gendarmerie, Consulats, Maison d'arrêt, OFII, DDETSPP, autres préfectures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
Disponibilité (astreintes week-end)

Accueil du public

Qui contacter ?

La cheffe de bureau : Pauline JOUBERT (pauline.joubert@cantal.gouv.fr – 04 71 46 23 43)

Le chef de bureau adjoint : Tristan MOULIN (tristan.moulin@cantal.gouv.fr – 04 71 47 86 99)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

- CV

- lettre de motivation

- formulaire de mobilité, téléchargeable avec les lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Poste nécessitant des compétences rédactionnelles et organisationnelles qui permet de développer une technicité relative aux politiques publiques de l’immigration. Il pourra être valorisé et permettre d’évoluer vers un poste de responsabilités équivalentes et/ou supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP : 3

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique