Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :

-participez aux tâches liées à l’encadrement des agents de l’UM et la gestion des agents qui la composent.

Vous imprégner des connaissances nécessaires au maniement et à la gestion des problématiques relevant des 3 cellules qui composent l’UM : ressources humaines et GesTT, logistique et matériel, informatique.

La cellule RH procède à l’enrichissement du logiciel DIALOGUE ainsi qu’à toutes les tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement d’un service. La cellule logistique et matériel gère le parc automobile, les fournitures et les problèmes liés aux conditions d’hébergement des bureaux sur le site de la Gare du Nord. La cellule informatique est en charge du matériel informatique, ainsi que des opérations de maintenance du matériel informatique et de toutes les applications et matériels électroniques permettant la continuité du service.

Vous devrez vous assurer de la conformité des courriers mis en parapheur avant leur transmission pour signature.

Vous serez en charge des mises à jour des travaux et tableaux élaborés dans le cadre du suivi et de la gestion de proximité des effectifs de la DNCTI, y compris la médecine de prévention.

Vous devrez superviser et participer aux tâches administratives de l’unité des moyens, assurer la gestion des dossiers spécifiques (disciplines, avancement, décoration…) et des tableaux de suivi en binôme avec le chef adjoint.

Vous devrez répondre aux diverses commandes de la direction nationale et en particulier de la sous-direction du soutien et du pilotage territorial (SDSPT), assurer le lien avec les sous-directions de la direction nationale de la police aux frontières, et assurer la coordination nécessaire entre les unités et le service social.

Votre environnement professionnel :
• Activités du service
La division nationale de contrôle des transports internationaux de la direction nationale de la police aux frontières est un service opérationnel à caractère national chargé de la sécurité des trains nationaux et internationaux. La DNCTI assure la sécurisation et la lutte contre l'immigration irrégulière sur l'ensemble du réseau ferré.

Composition et effectifs du service
La division nationale de contrôle des transports internationaux est composée de 373 agents.

L’unité des moyens comprend 1 attaché d’administration de l’État, 1 secrétaire administratif, 7 adjoints administratifs, 2 adjoints techniques, 2 techniciens SIC, 1 apprenti.

 Liaisons hiérarchiques

- Adjoint au chef de la DNCTI (commissaire de police)

- Chef de la DNCTI (commissaire divisionnaire de police)

Liaisons fonctionnelles

secrétariat de la DNCTI,ensemble des directions de la DNPAF,

Services médicaux (médecine statutaire, médecine de prévention, PP).

Services de gestion des policiers adjoints de la préfecture de police.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion demandée

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter.
Cheffe de l'unité des moyens ou son adjointe : 01 53 73 69 43 / 01 53 73 69 42
Adresse mail : dgpn-dnpaf-sdf-dncti-um-responsables@interieur.gouv.fr

Secrétariat de la DNCTI : 01 53 73 69 29 / 01 53 73 69 28
Adresse mail : dgpn-dnpaf-sdf-dncti-secretariat@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue : 3 ans

Fin de publication : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis

savoir communiquer
niveau maîtrise
à acquérir

Vos perspectives :
Possibilité d'adaptation facilitée dans d'autres services eu égard à l’acquisition d'une expérience professionnelle enrichissante au travers de l'appréhension de connaissances diverses et multiples.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

DNPAF / SDF / DNCTI / Unité des moyens
39ter boulevard de la Chapelle – 75010 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM001A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique - Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique