Affecté au sein du pôle « Audiovisuel », les principales missions de l’apprenti, sous la supervision de l’infographiste, sont les suivantes :

- Produire quotidiennement des éléments graphiques (chartes, infographie).

- Produire des éléments graphiques dynamiques (motion design).

- Produire des story-boards préalables à la production de vidéos.

-          Disponibilité

-          Réactivité

-          Polyvalence

-          Autonomie

-          Sens du travail en équipe

-          Confidentialité

En vue d’acquérir une maîtrise de l’environnement professionnel, le poste nécessite :

-  une connaissance de l’administration française et de ses institutions

-  un suivi quotidien de l’actualité française, européenne et internationale

·         Activités du service

Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :

 la prévention de la délinquance

- la prévention de la radicalisation

- la lutte contre le séparatisme

- la lutte contre les dérives sectaires (MIVILUDES)

·         Composition et effectifs du service

L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une soixantaine de personnes.

·         Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire général du CIPDR, adjoint au chef de l’UCDR et chef du pôle

·         Liaisons fonctionnelles :

Les agents du CIPDR

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Groupe IFSE : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Dans le cadre de l'ouverture ce jour de la nouvelle campagne de mobilité classique 2023, nous vous informons qu'un nouveau formulaire de mobilité est désormais disponible pour les candidats.

Afin de leur permettre de télécharger ce formulaire, deux liens sont désormais mis à votre disposition.
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Toute candidature doit s'effectuer via les plateformes de recrutement prévue à cet effet. Aucune candidature par mail ne pourra être considérée comme officielle