Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Correspondant-e administratif-ve de la section régionale interministérielle de l'action sociale
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Sous la responsabilité du directeur de la coordination et des affaires régionales, le correspondant administratif de la section régionale interministérielle de l'action sociale (SRIAS) exerce les missions suivantes :
- préparation des commissions et des assemblées plénières de la SRIAS (envoi des convocations aux membres de la SRIAS, établissement des documents préparatoires,…) ;
- participation aux commissions et élaboration des compte-rendus sous la responsabilité du président de la SRIAS ;
- élaboration et diffusion des arrêtés de composition et de nomination mis à la signature du préfet de région et organisation logistique ;
- participation à la communication sur les actions SRIAS : il assure la logistique, apporte un appui dans la gestion de la messagerie et participe, le cas échéant, à la mise à jour du site internet.
Le correspondant administratif assure la gestion administrative et budgétaire des actions dans les domaines de la restauration collective, de l’enfance et du logement.
Il suit les contrats et les partenariats, en particulier les prestataires du marché interministériel des crèches, le contrat territorial réservataire employeur avec la CAF et les partenariats avec les bailleurs de logement.
Il gère les demandes de places en crèches, réalise un suivi des places en crèches et assure la gestion budgétaire (création des demandes d’achats et services faits sur Chorus Formulaires, suivi des paiements, etc).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Occitanie.
La mise en œuvre pratique de l’Action Sociale Interministérielle dans la région est assurée par les préfets de région, après consultation de l’échelon local de concertation, les sections régionales du comité interministériel de l’action sociale (SRIAS).
Composition et effectifs du service
1 agent
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de la coordination et des affaires générales
Liaisons fonctionnelles
La présidente et la vice-présidente de la SRIAS Occitanie
La directrice, la Conseillère action sociale et environnement professionnel (CASEP) de la PFRH Occitanie
Les services d’action sociale des préfectures et des services de l’État en Occitanie
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Mise en œuvre de politiques sociales
Qui contacter :
Pascal SOLEIL – directeur de la coordination et des affaires générales – pascal.soleil@occitanie.gouv.fr – 05 34 45 33 37
Audrey PALAU – chef du bureau des affaires générales - audrey.palau@occitanie.gouv.fr – 05 34 45 33 57
sgc-recrutement-mobilites@haute-garonne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
-Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines -: niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Vos perspectives : Poste permettant l'accès à un grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAR Occitanie
1 place St Étienne
31000 Toulouse
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH024
Emploi fonctionnel
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :GRH009A
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Haute-Garonne -1 place Saint-Etienne -31038 Toulouse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Haute-Garonne - TOULOUSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr