Catégorie C / Adjoint Administratif

Groupe RIFSEEP: groupe 2

Vos activités principales

 Activités principales :

- Gestion, diffusion de l’information et instructions opérationnelles parvenant à la DIPN 34 via la messagerie RESCOM, ainsi que les boîtes mails fonctionnelles du service -

- Diffusion des télégrammes et remontées d’informations depuis la DIPN 34 via le RESCOM et boîtes mail fonctionnelles -

- Suivi et alimentation des fichiers opérationnels (FOVES) et FPR (réalisation de la revue de presse)

 - recherches et renseignements à la demande des autorités de justice (huissier)

 Activités complémentaires :

– Réalisation de documents opérationnels et administratifs sur instructions du Chef CIC ou de son adjoint -

Votre environnement professionnel:

 Activités du service

 Transmission de l’information opérationnelle et administrative reçue et provenant de la DIPN 34 -

 Composition et effectifs du service

 Le Centre d’information et de Commandement de la DIPN 34 est composé de fonctionnaires actifs et administratifs pour la gestion des appels 17 et des ondes radio -

La transmission de l’information de la DIPN 34 fait partie intégrante du CIC, elle est assurée par 3 personnels administratifs -

 Liaisons hiérarchiques

Chef de Service : Commandant divisionnaire à l’échelon fonctionnel

Chef d’unité : Commandant de police -Chef CIC

Adjoint chef d’unité : Major RULP

 Liaisons fonctionnelles

 Principaux interlocuteurs en interne : tous les services de la DIPN 34

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives : Les compétences mise en place sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la DIPN mais également d'enrichir son parcours professionnel grâce à la variété des contacts. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

 - Sens du contact humain

- Connaissance parfaite des services de l’Hôtel de Police

- Connaissance souhaitées des applications FPR, TAJ et AGORA

- Polyvalence – Disponibilité – rigueur – ponctualité – bon sens – discrétion

- Cycle de travail : hebdomadaire - Amplitude horaire : 06h00 – 20h00 (06h00 – 14h00 / 09h00 – 17h00 / 12h00 – 20h00)

- ITM : NON

- Télétravail : NON

- Management : NON

Qui contacter :

Chef de l’État Major: 04-99-13-50-05

Chef d’unité : 04-99-13-50-93

Connaissances techniques:

Connaitre l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique bureautique niveau pratique à acquérir

Savoir faire:

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

savoir analyser niveau pratique requis

Savoir être:

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

S'avoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Date de mise à jour de la fiche de poste  : 04/01/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI..

Assistant d’administration générale /ADM004  RIME FPEADM05

Chargé de la gestion des ressources documents /ADM008A  RIME FPEADM11

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.