Vos activités principales

 
- Encadrement des personnels actifs, administratifs et technique de votre entité (2 CEA, 5 administratifs et 1 adjoint technique)

- Gestion des moyens matériels et budgétaires de votre circonscription

- Gestion des ressources humaines de la circonscription (recrutement, carrière des fonctionnaires, gestion des réservistes et service civique, stagiaires, etc)

- Gestion des dossiers de partenariat et de communication

- Suivi logistique et immobilier de proximité

- Suivi de la prévention et de la sécurité du service (Référent sécurité incendie et assistant prévention)

Rifseep groupe 1

Votre environnement professionnel

 Activités du service
L’État-major, directement rattaché au chef de circonscription, est dirigé par un Officier de Police, et comprend plusieurs unités :

- le secrétariat de circonscription

- le bureau du personnel

- le bureau de gestion opérationnelle (BGO) pour la gestion des moyens matériels et budgétaires

 
L’État-major assure le relais entre les services et la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Val d’Oise

 
Composition et effectifs du service

 L’État-major est placé sous l’autorité d’un officier de police avec :

1 secrétaire administratif

5 adjoints administratifs

1 adjoint technique

2 personnels actifs

 
Liaisons hiérarchiques

 Le Commandant de police Chef de l’Etat Major de circonscription

Le Chef de la Circonscription de police nationale d’Argenteuil, Commissaire Divisionnaire.

 
Liaisons fonctionnelles

Ministère de l’Intérieur, SGAMI, DIPN95 (SSO notamment), autres commissariats

partenaires et autres services extérieurs

Vos perspectives :

Poste intéressant et très diversifié, avec beaucoup de responsabilités permettant de consolider vos compétences et votre expérience professionnelle pour évoluer sur un poste d’encadrement supérieur de catégorie A.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste exigeant une grande discrétion et rigueur

 Activité exercée sur la base de 40h30/semaine générant 29 jours de RTT

Poste bureautique équipé des logiciels : traitement de texte, tableau, GESTT, MCI et internet

Horaires variables

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Date limite de candidature : 31/12/24

Avoir des connaissances bureautiques :niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis

Savoir manager, rédiger, s'organiser, avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines, savoir accueillir, savoir communiquer, savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Autres : Référent Hygiène et sécurité au Travail, Référent dialogue, recrutement et stages

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction interdépartementale de la police nationale du Val d’Oise

Circonscription de police nationale d'Argenteuil

21 avenue du Maréchal Foch 95100 ARGENTEUIL

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Responsable d’État-major : Commandant de Police LECOMTE – 01.34.26.16.10

Le Chef de Circonscription : Commissaire Divisionnaire – 01.34.26.17.54 (secrétariat particulier)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication):

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50

2° et 3° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11/01/1984