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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DNRT - Analyste – Radicalisation et Prévention du Terrorisme – Mesures de Police Administratives


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACA-81865  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DNRT - Analyste – Radicalisation et Prévention du Terrorisme – Mesures de Police Administratives

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 


Vos activités principales :

 


- Analyse, dans le cadre du suivi de la radicalisation et la prévention du terrorisme, des renseignements produits par les services locaux sur les individus faisant l’objet d’un suivi par la DNRT.

 


- Mise en œuvre et suivi des mesures de police administratives à l’encontre des individus concernés (préparation du dossier et suivi des éventuels renouvellements de mesures et contentieux).

 


- Conseil et orientations des services locaux en matière de police administrative liée à la prévention de la radicalisation et du terrorisme.

 


- Liaisons avec les services partenaires du service.

 

 

Votre environnement professionnel :

 

Activités du service


La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT), qui dépend de la direction générale de la Police nationale au ministère de l'Intérieur, est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Poste soumis à l'habilitation au secret de la défense nationale

 

Régime horaire : 40h30/par semaine - 29 ARTT.

Descriptif du profil recherché

Ce poste nécessite :

 

• Disponibilité, rigueur et méthode, sens de l’initiative. Capacité à travailler en équipe.

• une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques.

• des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.

• des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.

• une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires.

• une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet.

• une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.

• Réactivité et capacité à prioriser.

• Curiosité intellectuelle.

• Qualités rédactionnelles.

• Un bon sens du relationnel.

• Maîtrise de la bureautique.

• Implication, loyauté et discrétion attendues.

 

 

Vos perspectives :

 

Durée attendue sur le poste : 2 ans

 

 

Emploi (s) type/Code (s) fiche de l’emploi-type

 

Chargée / Chargé de recherches et renseignement – ERREN002

Critères candidat

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
- Connaître les techniques du recueil et du traitement du renseignement
- Connaître l'environnement professionnel interne et externe
- Connaître la réglementation relevant du domaine d'attribution

Avoir des compétences en informatique - bureautique
maitriser les outils quotidiens informatiques, pour tableaux, graphiques….
niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques

droit public, contentieux administratif
niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse
savoir synthétiser des données brutes, volumineuses, avec une plus-value analytique et opérationnelle
niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines

- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'esprit de recherche, d'initiative et de synthèse
- Faire preuve de discernement
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de rigueur

Savoir communiquer
échanger avec facilité avec l'ensemble du réseau RT et des partenaires extérieurs

Savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 31/12/2024

 

Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste.

 

Qui contacter ?

dnrt-d81-recrutement@interieur.gouv.fr

 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 


Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 


Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

 

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris-12ème - Site Lumière

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/03/2024

Personne à contacter (mail)

dnrt-d81-recrutement@interieur.gouv.fr