Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Analyste du renseignement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DNRT - Analyste – Radicalisation et Prévention du Terrorisme – Mesures de Police Administratives
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Analyse, dans le cadre du suivi de la radicalisation et la prévention du terrorisme, des renseignements produits par les services locaux sur les individus faisant l’objet d’un suivi par la DNRT.
- Mise en œuvre et suivi des mesures de police administratives à l’encontre des individus concernés (préparation du dossier et suivi des éventuels renouvellements de mesures et contentieux).
- Conseil et orientations des services locaux en matière de police administrative liée à la prévention de la radicalisation et du terrorisme.
- Liaisons avec les services partenaires du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT), qui dépend de la direction générale de la Police nationale au ministère de l'Intérieur, est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.
Conditions particulières d'exercice
Poste soumis à l'habilitation au secret de la défense nationale
Régime horaire : 40h30/par semaine - 29 ARTT.
Descriptif du profil recherché
Ce poste nécessite :
• Disponibilité, rigueur et méthode, sens de l’initiative. Capacité à travailler en équipe.
• une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques.
• des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.
• des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.
• une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires.
• une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet.
• une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.
• Réactivité et capacité à prioriser.
• Curiosité intellectuelle.
• Qualités rédactionnelles.
• Un bon sens du relationnel.
• Maîtrise de la bureautique.
• Implication, loyauté et discrétion attendues.
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Emploi (s) type/Code (s) fiche de l’emploi-type
Chargée / Chargé de recherches et renseignement – ERREN002
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
- Connaître les techniques du recueil et du traitement du renseignement
- Connaître l'environnement professionnel interne et externe
- Connaître la réglementation relevant du domaine d'attribution
Avoir des compétences en informatique - bureautique
maitriser les outils quotidiens informatiques, pour tableaux, graphiques….
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
droit public, contentieux administratif
niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
savoir synthétiser des données brutes, volumineuses, avec une plus-value analytique et opérationnelle
niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'esprit de recherche, d'initiative et de synthèse
- Faire preuve de discernement
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de rigueur
Savoir communiquer
échanger avec facilité avec l'ensemble du réseau RT et des partenaires extérieurs
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 31/12/2024
Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste.
Qui contacter ?
dnrt-d81-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris-12ème - Site Lumière
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/03/2024
Personne à contacter (mail)
dnrt-d81-recrutement@interieur.gouv.fr