Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Responsable d’entité
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 68 - Chef(fe) du bureau Infrastructure et Réseau (SIC)
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Coordonner, gérer et animer le personnel de son entité.
Établir, planifier et répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de son entité.
Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de l’entité.
Définir, superviser et mettre en œuvre la politique des systèmes d’information et de communication.
S’appuyer sur le schéma directeur et le faire évoluer en lien avec le chargé de mission Innovation et Transformation Numérique.
Concevoir et mettre en œuvre les produits, services et prestations.
Être en charge du contrôle du suivi et de l’avancement des projets sensibles.
Gérer le maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux d’information et de communication.
Contribuer à la modernisation des conditions de travail des agents et des services aux usagers.
Piloter les relations avec les sous-traitants et évaluer leurs prestations.
Contribuer à l’élaboration de l’enveloppe budgétaire, réaliser les expressions de besoins, et faire réaliser les achats en veillant au respect des procédures budgétaires
Établir et suivre les tableaux de bord
Contribuer à l’animation du réseau des aidants du numérique
Réaliser une veille technologique dans son domaine et la faire appliquer au besoin
Ces activités sont réalisées conformément à ce que prévoit la politique SSI et doivent être documentées.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Service à vocation interministérielle relevant du ministre de l’intérieur et placé sous l’autorité du préfet de département, le SGCD assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière de ressources humaines, de formation, de mise en œuvre de l’action sociale, de suivi de la médecine de prévention, de budget de fonctionnement et de gestion comptable des BOP métiers, de logistique et d’achat, de gestion immobilière, de système d’information et de communication et de contrôle de gestion.
Le SIDSIC gérant l’ensemble des hébergements, réseaux et utilisateurs des préfectures, sous- préfectures, SGCD et DDI du Haut-Rhin, les agents de ce service doivent en conséquence intervenir sur différents sites.
Composition et effectifs du service :
Environ 75 agents constituent le SGCD en 2024
Composition et effectifs du service : 15 agents dont 1 chef de service, 2 chefs de bureau, 1 responsable SSI, 1 chargé de mission d’appui au pilotage, 1 chargé de mission innovation et transformation numérique, 9 agents en charge de la production dans leur domaine respectif.
Liaisons hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct : Cheffe du SIDSIC
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- savoir manager : niveau expert à acquérir
- savoir analyser : niveau expert requis
- savoir gérer un projet : niveau expert à acquérir
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Equipe répartie sur deux sites.
Etre disponible notamment lors d’évènements exigeants un support technique tels que les gestions de crise, les élections, etc..
Participer aux astreintes.
Se déplacer sur différents sites.
Contribuer à l’harmonisation des façons de faire des différentes structures au niveau départemental.
Etre habilité « TRÈS SECRET ».
Assurer la suppléance du chef de service et représenter le service en cas de besoin (réunion, visio, etc..).
Qui contacter ?
Nathalie PIEPLUS : nathalie.pieplus@haut-rhin.gouv.fr / 03 89 29 23 53 ; Cheffe du SIDSIC
Pascal SCHMITT : pascal.schmitt@haut-rhin.gouv.fr / 03.89.24.84.57 ; Directeur du SGCD
Jean-Marc FOLTETE : jean-marc.foltete@haut-rhin.gouv.fr / 03.89.24.81.72 ; Directeur adjoint – chef du service Budget
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique :
Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD)
Service Interministériel Départemental des Systèmes d’information et de Communication (SIDSIC)
Répartition partagée sur deux sites principaux et évolutive en fonction du devenir de l’implantation des infrastructures : 7 rue de Bruat (préfecture) et rue Fleischhauer (cité administrative) - 68 000 Colmar
Code fiche emploi-type RMFP : FPESIC01
Code fiche emploi-type REMI : SIC001A
Fondement juridique du recrutement
Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68)
Lieu d'affectation
Colmar
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Haut-Rhin/SGCD
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Personne à contacter (mail)
nathalie.pieplus@haut-rhin.gouv.fr