GROUPE RIFSEEP 1

Vos activités principales

Missions accueil et service à l’usager pour l’arrondissement de Senlis :

- accueil et information du public au guichet d’accueil général de la sous-préfecture,

- accompagnement des usagers pour les téléprocédures dans le cadre du Point d’Accès Numérique (PAN),

- traitement du courrier arrivée de la sous-préfecture.

Au titre de la compétence départementale du bureau de la sécurité et réglementation :

Missions de proximité passeport et CNI  :

- instruction des demandes de passeport temporaires, de service et de mission et recueil des demandes de CNI

des détenus dans les centres pénitentiaires de Beauvais et Liancourt,

- destruction informatique et physique des titres retounés en sous-préfecture,

- gestion du dispositif de recueil mobile,

- traitement des demandes de réquisition judiciaire et des demandes de fonds de dossier en provenance des CERT,

- gestion de l’archivage CNI et passeports.

Missions réglementation et polices administratives :

- procédures relatives aux manifestations sportives,

- instruction des dossiers d’ouverture/mutation des débits de boissons,

- délivrance des récépissés relatifs aux vols de drones,

- instruction des demandes de lâchers de ballons et lanternes,

- délivrance de récépissés de déclaration préalable d’inscription sur le registre des revendeurs d’objets mobiliers.

Activités du service

Les missions du bureau se répartissent selon les différents domaines suivants :

- accueil du public et gestion du PAN

- gestion et prévention des risques

- polices administratives et réglementation (manifestations sportives, drones, lâchers de ballons et lanternes, débits de boissons, grands rassemblements).

- Missions départementales (passeports et CNI)

Composition et effectifs du service

Effectif du service : 5 ETP

Composition : 1 cadre A, 2 cadre B et 2 cadres C

Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau de la sécurité et de la réglementation / Adjointe chef de bureau

Secrétaire général

Sous-Préfet

Liaisons fonctionnelles

Collectivités territoriales, préfecture, services de police et de gendarmerie, établissements pénitentiaires, DDI, DREAL, SDIS, CERT

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé d’accueil et d’information (USA002A)

Missions de proximité liées aux CNI/passeports (USA004A)

Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique (JUR006A)

Compétences requises sur le poste :

Connaissances techniques :

- Techniques de rédaction administrative : niveau pratique requis

- Avoir des connaissances juridiques : niveau pratique requis

- Environnement administratif : niveau pratique requis

- Bureautique et outils collaboratifs : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir rédiger : niveau maitrise requis

- Savoir appliquer la réglementation :  niveau pratique requis

Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence et faculté d’adaptation nécessaires

Horaires de travail imposés (heures d’ouverture au public)

Excellente présentation requise.

Qui contacter :

Mme Laetitia MORLET, chef de bureau de la sécurité et de la réglementation : 03 44 06 85 40

laetitia.morlet@oise.gouv.fr

M. Jérémy KOPEC, secrétaire général, 03 44 06 85 74, jeremy.kopec@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

- Cathy PEZET, responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 10 21

- Florence LAKO, adjointe à la responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 12 38

Courriels : cathy.pezet@oise.gouv.fr / florence.lako@oise.gouv.fr / sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Formulaire unique de mobilité http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf (pdf modifiable) et son annexe http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Annexe_formulaire_mobilit%C3%A9_ATE_VF-1.docx

Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat